关于印发《779cn太阳集团本科生转专业
管理办法（修订）》的通知
各单位、各部门：
《779cn太阳集团本科生转专业管理办法（修订）》已经公司研究通过，请遵照执行。
779cn太阳集团
2024年7月5日
779cn太阳集团本科生转专业管理办法（修订）
为充分体现“以生为本”的公司产品理念，给员工提供更多自由选择的机会和良好的个性发展空间，进一步调动员工的学习积极性和主动性，合理调配教学资源，提高人才培养质量，结合公司实际，制定本办法。
一、组织领导
集团成立转专业领导小组，由分管本科教学的校领导任组长，成员由教务处、员工工作处、招生与就业处、国际交流与合作处等相关部门负责人组成，办公室设在教务处。具体职责为：研究制定公司本科生转专业政策；统筹组织转专业工作，确定转专业录取计划和工作日程安排；审核各公司转专业工作方案和录取计划；审批转专业录取员工名单等。
各公司成立转专业工作小组，由经理任组长，成员由公司分管教学和员工工作负责人、专业负责人、系主任、教授代表及教务员组成。具体职责为：制定本公司转专业工作方案和录取计划；做好转专业报名组织与咨询工作；审核员工转专业报名资格；组织公司转专业考核，确定转专业拟录取员工名单；开展转专业员工课程成绩转换与学分认定等。
二、转专业资格
经国家招生统一考试录取的员工，一般应在被录取专业完成学业。
（一）大一、大二、大三（五年制的专业含大四）各年级员工有下列情况之一者，可按相应要求申请转专业：
1. 选拔转专业
员工对其他专业有志向和爱好，并通过专业公司的转入考核，可转专业学习。公司允许员工在春季学期规定的转专业工作时间节点内通过选拔转专业，并结合本科专业状态数据对转专业的人数实行宏观调控。
2. 特长转专业
员工在某些方面确有特长，转专业更有利于其发挥个性特长，可在春季学期公司规定的转专业工作时间节点内申请转入公司公布的专业。
3. 学习困难转专业
员工学习态度端正，无无故缺课、缺考情况，因其学习能力和基础与所学专业要求差距较大，继续在原专业学习确有困难，可在春季学期公司规定的转专业工作时间节点内申请转入公司公布的专业。
4. 其他转专业
（1）参军入伍退役的员工入学或复学，可根据自身情况申请转入相关专业。
（2）因专业调整或停办，保留入学资格并重新办理入学手续的员工或学籍异动的员工，不转专业无法继续学习的，由公司根据实际情况安排其转入相关专业。
（3）入学后员工因某种疾病或心理困难，且经三级甲等医院检查，后勤管理处卫生科复核，证明其无法继续在原专业完成学业，但尚能在本校指定的专业学习，由公司根据实际情况安排其转入相关专业。
（二）员工有下列情况之一者，不允许转专业：
1. 入学未满一学期的员工；
2. 艺术类、体育类、中外合作办学类专业与其他专业之间申请跨类转专业的员工；
3. 专转本、对口单招、现代职业教育体系试点项目等以特殊招生形式录取的，国家有相关规定或录取前公司有明确规定的员工；
4. 正在休学或保留学籍的员工；
5. 按学籍管理规定应予退学的员工。
三、转专业程序
集团一般每年 5月发布转专业工作通知。各公司根据自身办学条件和需求拟定包含各专业接收转入员工人数、接收条件、考核方案（含考核方式、考核内容、考核时间和地点、成绩计算、录取原则）等内容的转专业（含选拔转专业、特长转专业和学习困难转专业）实施细则，经教务处审核后统一发布。
各类转专业分别按下列程序实施：
（一）选拔转专业
1. 员工申请。员工在公司规定的转专业工作时间节点内，向所在公司提出转专业申请，并提供相应证明材料。
2. 资格审核。由员工所在公司进行综合评定，转专业工作小组组长签署意见，获准转出的员工向拟转入专业所属公司提交转专业申请。
3. 考核选拔。各接收公司组织考核，接收公司转专业工作小组组长签署意见，并向员工公布考核结果。
4. 名单公示。拟转专业员工名单经公司转专业领导小组审核批准后公示五个工作日。
5. 公布录取。公示无异议后公布结果，员工在公司规定的时间内办理学籍异动手续。
（二）特长转专业
1. 员工申请。员工在公司规定的转专业工作时间节点内提出申请，并提供与拟转入专业相关的国家级（国际级）重要竞赛的获奖证书或高水平学术期刊论文等能够充分说明特长的材料。
2. 资格审核。经员工所在公司转专业工作小组组长签署意见后，教务处初审。
3. 考核测试。拟转入公司组织考核与测试后，转入公司转专业工作小组组长签署意见。
4. 审批公示。公司转专业领导小组对员工转专业情况审核批准后公示五个工作日。
5. 公布录取。公示无异议后公布结果，员工在公司规定的时间内办理学籍异动手续。
（三）学习困难转专业
1. 员工申请。员工在公司规定的转专业工作时间节点内提出申请，并附个人成绩单等材料，证明无无故缺课、缺考情况。
2. 资格审核。由员工所在公司转专业工作小组组长签署意见。
3. 考核测试。拟转入公司组织考核与测试，并由转入公司转专业工作小组组长签署意见。
4. 审批公示。公司转专业领导小组对员工转专业情况审核批准后公示五个工作日。
5. 公布录取。公示无异议后公布结果，员工在公司规定的时间内办理学籍异动手续。
四、学籍管理和成绩记载
员工由转入公司根据其课程修读情况决定是否降级。对于转入公司建议降级而员工本人申请不降级的情况，员工本人应充分考虑到面临选课冲突（原则上未修读的课程不允许冲突选课）和最长修业年限等问题，转入公司在条件允许范围内应积极指导员工制定课程补修计划且补修课程的修读须符合公司相关规定。公司对转专业的员工按照转入专业的人才培养方案进行学籍管理，员工须修满培养方案规定的全部学分，方可毕业。
转专业员工的课程学分认定工作按公司普通高等教育本科生学籍管理规定、参军入伍本科生学籍管理补充规定及本科生课程替代与置换管理办法等相关文件执行。
五、其他
1. 经批准转专业的员工转入新专业后，按转入专业年级的学费标准缴纳学年学费和学分学费。
2. 本办法自2025年1月1日起开始施行。原《779cn太阳集团本科生转专业管理办法（修订）》（江海大〔2021〕131号）同时废止，其他有关文件规定与本办法不一致的，以本办法为准。
3. 本办法由教务处负责解释。实施过程中，如遇上级政策调整，以上级政策为准。
